為進(jìn)一步抓好我校教師師德師風(fēng)建設(shè)，提升學(xué)生對(duì)教師的師德師風(fēng)、職業(yè)道德、立德樹人評(píng)價(jià)，促進(jìn)師生關(guān)系和諧融洽，自2020年1月起，我們組織全體教師學(xué)習(xí)與討論《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》等相關(guān)內(nèi)容，現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓思想教育不放松

建校以來，我校高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次召開師德師風(fēng)工作專題會(huì)議。建立了師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。我們每月組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)師德工作的相關(guān)文件，學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》等相關(guān)法律等。通過學(xué)習(xí)，使教師養(yǎng)成了關(guān)心關(guān)愛學(xué)生、公平對(duì)待學(xué)生的的自覺行為。

二、抓住重點(diǎn)，自查自糾

針對(duì)本次師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1.規(guī)范辦學(xué)秩序等方面進(jìn)行自查自省。

2.召開教職工會(huì)議。

3.建立師德師風(fēng)投訴制度。向學(xué)生家長(zhǎng)公開學(xué)校投訴方式，接受家長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督，學(xué)校對(duì)收到投訴要及時(shí)進(jìn)行自查自糾。

4.開展師德師風(fēng)家長(zhǎng)問卷調(diào)查，對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時(shí)給予了處理、整改。

5.學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與教師年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

三、規(guī)范行為，樹立形象

濮陽市開德小學(xué)全體教師戮力同心，共同堅(jiān)守著教育的初心，擔(dān)當(dāng)著筑夢(mèng)育人的使命。老師們以飽滿的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、刻苦的學(xué)習(xí)贏得了家長(zhǎng)和學(xué)生的愛戴與信任，連續(xù)三年學(xué)生評(píng)教滿意度為100%。近三年來，涌現(xiàn)出了省、市、區(qū)多位師德模范。

總之，師德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在今后的工作中，我校將以模范老師為榜樣，努力學(xué)習(xí)，積極工作，加強(qiáng)修養(yǎng)，提升教育品質(zhì)，努力使教職工成為為人民服務(wù)的教師，讓人民群眾滿意的教師。

濮陽市開德小學(xué)

2022年8月20日